Als Geschäftsführer eines KMU stehst du vor der Herausforderung, dein Marketing gezielt umzusetzen – auch wenn Ressourcen oder internes Know-how begrenzt sind. Hier kommen Modelle wie ad Interim Marketing, Marketing as a Service und Outsourcing Marketing ins Spiel. Doch was bedeuten diese Begriffe, und wo liegen die Unterschiede?

Ad Interim Marketing
Ad Interim Marketing bezeichnet die zeitlich befristete Übernahme von Marketingaufgaben durch einen externen Profi. Dies wird oft notwendig, wenn eine vakante Position kurzfristig besetzt werden muss – zum Beispiel bei der Marketingleitung – oder wenn spezielle Projekte anstehen. Der Fokus liegt auf:

• Flexibilität: Du engagierst den Profi nur so lange, wie du ihn brauchst.
•  Führung: Ad Interim Manager übernehmen häufig leitende Rollen, um das Team zu steuern.

Nicht jede Führungskraft ist ein Kommunikationstalent
In Krisenzeiten werden diese Schwächen oft deutlicher.

Marketing as a Service (MaaS)
Marketing as a Service ist ein flexibles Modell, bei dem externe Dienstleister Marketingleistungen auf Abruf bereitstellen. Es handelt sich um eine Art „Abo-Modell“, bei dem KMU genau die Dienstleistungen buchen, die sie benötigen – von Strategieentwicklung bis zur Umsetzung.

•  Massgeschneiderte Lösungen: Angebote werden individuell auf die Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten.
•  Kosteneffizienz: Du zahlst nur für die Leistungen, die du tatsächlich in Anspruch nimmst.

Outsourcing Marketing
Beim Outsourcing Marketing werden komplette Marketingbereiche oder Aufgaben an externe
Partner ausgelagert. Dies umfasst langfristige oder dauerhafte Kooperationen, um interne
Ressourcen zu entlasten. Der Fokus liegt auf:

•  Kompletter Auslagerung: Du überträgst ganze Aufgabenbereiche wie Social Media, Content-Erstellung oder Kampagnenmanagement.
•  Langfristigkeit: Outsourcing ist oft eine dauerhafte Lösung, um personelle Lücken zu schliessen.

Die Gemeinsamkeiten und Unterschiede – was passt zu deinem KMU?

Gemeinsamkeiten:

• Externe Expertise: Alle Modelle bringen spezialisiertes Wissen und frische Perspektiven ins Unternehmen.
• Flexibilität: Du kannst die Unterstützung individuell anpassen – je nach Bedarf und Budget.
• Ressourcenoptimierung: Sie entlasten dein Team und geben dir Zeit, dich auf deine Kernkompetenzen zu konzentrieren.

Unterschiede: